Rencana strategis (Renstra) adalah dokumen perencanaan jangka panjang (biasanya lima tahun) yang memuat visi, misi, tujuan, dan strategi sebuah organisasi untuk mencapai hasil yang diinginkan. Dokumen ini berfungsi sebagai panduan untuk mengambil keputusan dan mengoperasionalkan kegiatan pembangunan sesuai tugas dan fungsi organisasi. Renstra membantu organisasi untuk fokus, menetapkan prioritas, dan mengalokasikan sumber daya secara optimal untuk mencapai keberhasilan jangka panjang.